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工签和劳务区别

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问题描述:

工签和劳务区别希望能解答下

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工签和劳务是不一样的。

可以从以下几个方面区别:

1、概念不同:大多数的签证,是在一个人所持的护照或旅行证件上签注(盖章),或贴上一张标签,盖章或标签带有清晰的说明文字,指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

2、申请材料不同:中国工作签证需要办理办就业许可; 获得工作邀请函;携带就业许可和工作邀请函出境,到境外中国使领馆取得1个月工作签证,回到中国;第四步 办就业证;第五步 办1年居留许可。 出国劳务需要提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片等;提交体检表,交纳面试保证金。

3、申办途径不同:中国的工作签证需要向中国驻各国领馆申请。 中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;通过个人在海外的亲友办理。

4、有效期不同:持证人在规定时间内(期满当日24:00时前)进入中国的期限。超过有效期,无论签证上是否还有剩余入境次数,该签证均属失效,持此签证赴华将被拒绝入境。因此,请在赴华前仔细检查签证有效期。 劳务签证的有效期一般比较长,过期的期限很长。

工签和劳务区别

其他答案

劳务签证与工作签证有相似之处,都需要获得目的国政府主管部门的许可,在境外的停留时间较长。劳务签证、工作签证持有者可以在目的国打工就业。大部分国家对引进外籍人才和普通劳务都有一定的限制和要求。两者区别在于:

工作签证:适用于专业技术人才,如建筑工程师、设计师、医生、教师等等,对学历、专业、外语等方面有明确的要求。欧洲、澳大利亚、新西兰等国家的“人才计划”目的是引进国内紧缺的专业人才。少数欧洲国家与也将“中餐厨师”列入“人才计划”,如德国、波兰、荷兰等国家。申办工作签证需要雇佣公司的邀请信,政府主管部门的许可,申请者需要提供学历、职业资格证书、外语等级考试(如雅思、托福)等认证文件。申请工作签证多为个人行为。

劳务签证:适用于普通劳动者,一般没有学历、语言方面的要求,如建筑工、电焊工、机械电子工、缝纫工等等。为保护本国劳动者就业,大部分国家对引进外籍普通劳务有一定的限制,必须获得政府主管部门的许可,有些国家如新加坡,签证申请者需要参加专门的技术考试。申办劳务签证多为企业行为,比如中国公司与外国公司签订对外劳务合作合同,获得目的国政府主管部门许可后,由中国公司组织招收、派出劳务人员赴国外工作。我国企业开展对外劳务合作业务,必须经商务主管部门的核准,获得《对外劳务合作经营资格证书》。

其他答案

工签是工人和单位直接签合同而劳务是工人与派出单位签合同。

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