作为消费者(不如说缴费者)-需要-大学学费是相当客观的. 作为求职者-不需要-没有足够的工作岗位.

中国是知一个正在快速发展的大国，当然需要众多的人才，但是一些专业的大学生过于集中道，另一些专业的大学生则严重不足，这样就不能够满足中国对于人才的需求。另外，一些大学生的专业水回平不高，在工作答中不能够充分运用专业知识，这也不是中国需要的人才。

从毛入学率来看，百我国的大学生与发达国家的相比还很少。但是现在中国大学经过多年的扩招度大批量地“生产出知”大学生（量大而质不足），而社会经济结构还道难以及时转变，因此造成大学生的暂时（可回能会持续较长时间）过剩，再加上金融危机、经济危机的冲击，大学生就更答不值钱了

中国的大学生还太少太百少。但是1、中国的教育制度和教育效果不佳。我们某些“大学生”的社会生存能力、与人交往能力、文明礼貌习惯甚至还不如发达国家的小学生。

2、人才流向严重失衡。热门的金融、经济、管理、IT等专业挤破脑壳，可是冷门专业、基础专业门可罗雀……3、中国大学生自度身的思想问题，认为大学毕业就是“天之骄子”，要有好待遇、还不能吃苦。但是企业用人是能者上不能者下。所以企业抱怨招不到人才。

4、社会氛围浮躁，大学生工作不思进取，天天就想跳槽，结果很多虽然跳出原单位却内又没新工容作……总之，中国的大学生还少的很！但是，社会以及学生自身定位的偏差，片面追逐名利造成貌似大学生“过剩”的局面。此为结构性过剩，并非真正的过剩。