香港劳工处规定，雇主应将雇员送往受认可的医疗机构接受入职体检，以确保他们在开始工作前健康状况良好。
入职体检的要求包括：
1. 身体检查：包括身高、体重、血压、心率、呼吸、听力、视力和肺功能等方面的检查。2.检查传染病：如肺结核、乙型肝炎、艾滋病、梅毒等。3.检查药品或酒精滥用：对那些需要操作危险机器或驾驶车辆的工作者，还需要进行药物或酒精滥用检查。4.其他特殊要求：根据工作类型和要求，可能需要进行其他特殊检查，如心脏电图、X光检查等。以上是基本的入职体检要求，但具体要求可能会因不同行业和职位而异，因此请按照个人情况咨询实际体检机构或雇主的要求。
