俄罗斯劳动和就业局规定，俄罗斯未成年人年龄达到16岁，甚至更小即可独立签订劳动合同。

就是说19岁能在俄罗斯打工。例如，19岁的青少年可以参加工作，但不能损害他们的健康。如果这个年龄的孩子未获得基本的普通教育已经辍学，或者辍学后继续在学习，则不应以牺牲学习时间去工作。已经接受普通教育的14岁的青少年也可以参加较轻的工作，但是父母一方和监护机构必须予以书面同意。如果这个年龄的青少年还在学习，则只能在课余时间工作