一级主任科员，俗称大正科，是正科级的最高级别。

正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的，也就是说，刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员，如果担任了实职职务又兼享受职级的话，理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任科员。通常我们可以说，市直单位的那些科长不一定是一级主任科员，但一级主任科员一定是曾经在正科领导层次上任职。现在也有很多地方，正科级科长一旦晋升为一级主任科员，就会要求从科长的实职上退下来，在现有岗位连续工作。

主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

科员，副主任科员，主任科员的区别：

1、在性质上存在着不同：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无职务的公务员。2、在序列上不同：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副调研员等组成。

3、在实际的权利上不同：主任科员和副主任科员在层次上分别等同于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实际在职位上 拥有实权；科员仅仅是科里不领导的成员，实际所拥有的权利很少;

主任科员属于正科级的非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。公务员职务分类领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。