想开办个人人力资源公司，能挣钱吗？现在大家很少去中介找工作。

因为骗子太多。交了钱不一定能有工作。这行不怎么样。这个行业有些不好做。如果刚刚踏入会更难一些，主要原因是门槛低，而水又太深。如果你们这个行业的专门特长很难在短期内立足。建议你挖掘自己的潜力，找出不同，千万不要全面开花，看人家做什么你就做什么。我国的人力资源市场由政府人事部门和劳动部门分别管理。因此被分割为“人才市场”和“劳动力市场”。人力资源中介业也因此被分割为“人才中介机构”和“职介机构”。从劳动和社会保障部发布施行的《劳动力市场管理规定》和由人事部发布施行的《人才市场管理规定》可以看出，除了对服务对象的学历职称和岗位要求不同外，对职业中介与人才中介的业务规定是基本相同的。其实，在实际操作中，许多人才中介机构与职业中介机构的业务都有交叉，也并未完全按照人才和劳动力的划分来限定服务范围。人力资源是所有具有劳动能力的人的总和。劳动力是一个大概念，它就是指“人力资源”。人才是有一技之长的人，是劳动力的一种。职业中介和人才中介，劳动力市场与人才市场，没有法律意义上的本质区别。“人才”和“人才市场”，只是一种行业名词，而不是注册商标。“人才”是我国对于其中从事创造性、复杂性、专业性劳动的人员的称谓，其区分并不科学和严谨。在计划经济网站时代，只要是中专以上毕业生和有技术员以上职称，便具有“天然”的干部身份，“人才”与职称和学历划等号，许多无学历职称但确有才能技艺者便不能获得“人才”的身份，再加上人力资源市场的人为分割，使他们不能进入人才市场求职应聘。