荷兰留学住宿问题以及就业后工资的问题
荷兰留学住宿问题以及就业后工资的问题...
荷兰的工资怎么算?
简单来说有三部分:
1 、基本工资( gross salary ):这个容易理解,但需要留意合同里的 gross salary 是否已经包含下面的 holiay allowance。
2 、假期津贴( holiay allowance ):法律规定雇主必须支付相当于全年基本工资 8% 的假期津贴,通常在 4-6 月发放。
3 、奖金( bonus ):不是硬性规定的。如果有的话,通常是根据个人以及公司的业绩表现。
最后不要忽略了交通补贴,这也是雇主必须提供的。有两种方式: 1 )公司提供交通卡或用车; 2 )按你注册的地址到公司的距离来算,当然会有一个上限。
在荷兰,学生通常不住在校内,而是拥有自己的住所。荷兰没有提供校内住宿的传统,大多数学生都住在大学城或附近。关于住宿安排,有很多种选择,但无论如何应尽快着手。
在荷兰,要找到条件好、价格低的住宿并不容易。如果参加交换生项目或是国际课程,可能会为你安排住宿。这种情况下,应考虑马上接受,否则你今后或许会后悔。
提示;你可能需要与其他学生共用淋浴间、卫生间、厨房以及客厅。此外,比起你之前的住所,现在的房间可能会相当小。
在这里,男女合住很常见。如果你不接受这点,应尽早说明。
【微语】祝你在国外的留学之旅顺利,学有所成,前程似锦。
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