东北大学作为中国著名高校，其毕业生的就业认可度如何，一直是广大考生及家长关注的问题。本文通过多篇关于东北大学认可度的参考文章，对东北大学认可度地域差异、计算机专业就业率及培养特色等情况进行梳理总结。文中提到，东北大学在东北地区的认可度很高，但是传到南方地区时，除个别人知道东北大学身份外，整体认知依然停留在“东北工学院”的层面。不过，从东北大学计算机类等工科专业毕业生的就业情况看，BAT等国内顶尖IT企业招聘情况较好。此外，东北大学培养的企业管理人才实力也较强。

东北大学在东北地区的认可度高，南方地区总体较低

东北大学作为中国著名高校，在东北地区的认可度很高，这从参考内容中东大2021届毕业生的描述可以明显看出。该毕业生就职于武汉一公司时，公司领导对东北工学院的认知还停留在学校层面，而提到东北大学时领导却一脸迷惑，完全没有听说过。相比之下，同事们听到东北大学时则态度更加肃然起敬。

另外，该毕业生在东北地区鞍山实习时，领导对东北大学的熟悉程度也较高，态度比较尊敬。这充分说明了东北大学在东北地区的知名度和影响力非常大，认可度也很高。但是这种情况在南方就弱化了很多，身处外省的领导与员工对东北大学的整体认知还是较模糊的，距离感更远。

因此可以明确地看出，东北大学在东北地区的认可度是很高的，毕业生的治学态度和综合素质也得到了较高评价。但是这种认可度和声誉在南方地区则总体较弱，没有原籍地那么高的声望。这主要是地域距离和文化差异所导致的。

东北大学计算机类专业毕业生就业率高，BAT等IT企业招聘较多

从参考内容中的描述可以看出，东北大学计算机、软件工程等专业毕业生的就业情况较好，在BAT等国内顶尖IT企业的招聘率也较高。内容中明确指出，通过多年校招和学长内推，东北大学的计算机类毕业生人数在中国硅谷、中关村等地的BAT企业中已“多了去了”，基本覆盖所有的IT名企。

为例证这一点，内容列出了多位东北大学计算机专业毕业生在IT行业的杰出表现:如东软集团创始人、快手创始人、百度副总裁等都出自东北大学。这充分说明了学校计算机专业在培养IT人才方面的雄厚实力。

此外，东北大学作为理工科高校，注重培养学生的创新思维和实践能力。这对计算机类专业毕业生的发展尤其重要，也是深受IT企业欢迎的因素。所以我们可以明确看出，东北大学的计算机专业毕业生由于学校的教学特点，自己的创新思维与动手能力，在BAT等国内顶级IT企业的就业率上占很大优势，选择面和机会也更多。

东北大学培养企业管理人才实力强，雇主声誉较好

除了工科专业以外，东北大学在培养企业管理人才方面的实力也较为突出。参考内容中明确指出，2019年东北大学获中国雇主声誉理工类第3名，这充分说明了相关专业毕业生的工作能力和综合素质得到了业内雇主的广泛认可。

具体到毕业生的就业情况看，内容提到东北大学的商科类毕业生中有多位成长为企业的董事长，如东软集团董事长、中信建投证券董事长等。这些成功的企业家型人物充分体现了学校商科人才培养的实力。

由此可见，在工科专业以外，东北大学的经管类等人文专业同样拥有较高的用人口碑。这是因为学校一贯注重培养学生的动手实践能力、独立思考能力等软实力，而这些软实力正是企业最看重的。所以东北大学的企业管理类人才在业内也有较高的声誉度，选择面广，就业机会多，这是该校在人才培养各领域的优势。

通过以上分析可以看出，东北大学认可度存在明显的地域差异，东北地区高而南方地区总体偏低;从数量看，东北大学毕业生主要就业面向东北地区和北上广深地区;从专业看，东北大学的计算机等工科专业毕业生就业率较高，在BAT等国内顶尖IT企业就业机会多;从培养特色看，东北大学在培养企业管理人才等方面实力较强，具有一定的雇主声誉度。这些信息对于进一步了解东北大学的认可度及毕业生就业情况具有重要参考价值。

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