又到一年毕业季，很多学生即将离开待了4年的大学校园，有的选择继续读研深造，有的选择出国留学，有的会选择去职场打拼，每个人都有自己的选择，缤纷多彩的人生各自精彩！在每个学生毕业前，学校开始要求大家填《就业协议书》，由于很多学生不懂这些，后面再办理时会多很多麻烦事，今天给大家收集整理了关于签订《就业协议书》的一些注意事项，快来看看吧！

1.《就业协议书》的作用有哪些？

《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的！！

2.《就业协议书》的盖章有哪些要求？

每个学生会发三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的。（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管）。如果该公司在该市/县人才交流市场有公司统一档案号的：公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。如果该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的：这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。遇到这种情况，强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（60元/年）。因为这样你就可以算开始工作了，有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的，对你们将来是相当有益的！为什么呢？因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：公司所在地市/县准备留用你，可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。

1. 关于“灵活就业”：

如果你在毕业前没有找到工作，无法签《就业协议书》，那么你可以放下《就业协议书》，来签订灵活就业合同。等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》，补办报到证；否则，如果超过两年，档案则会派回原籍。

2. 专升本的同学是否要签《就业协议书》？

专升本的同学先不办《就业协议书》。如果你们考上了，档案则直接派给你报考的学校；如果没有考上，由于7-8月不能办理就业报到证，所以9月1日以后大家自行到省就业办办理。

3. 关于改派：

“改派”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定，原则上一年内只允许改派一次。一年以后，改变工作单位的就是办理调动而非改派。改派和不改派就关系到你今后是不是干部的身份，当你被学校派遣出去后，你会有一个报到证，有这个，你就是干部，如果没有这个证明，今后你要么是农民，要么是工人身份。需要4项材料：（1）原单位解聘证明；（2）现单位聘用证明；（3）原来的报到证；（4）招办出的电子数据。