留学归来后的薪资待遇受多种因素影响，包括个人能力、专业、毕业院校、行业、工作经验、地域等。以下是一些概括性的信息：

平均薪资水平

根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月。

企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。

专业影响

热门专业如计算机科学、数据科学、人工智能等领域的留学生，薪资水平通常更高。

理工科相关专业的岗位薪资普遍高于文科。

地域与行业

发达城市和经济快速发展地区通常提供更好的薪资和职业发展机会。

金融、高科技等行业往往支付较高的薪资。

个人能力与经验

有目标、在留学期间提升个人能力的学生，回国后薪资普遍较高。

丰富的工作经验和专业技能可以增加薪资起点。

其他因素

创业优惠、人才住房补贴等政策也可能影响留学生的薪资待遇。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体薪资还需根据个人实际情况和市场变化来确定。