留学生在寻找工作时，可以采取以下几种方法：

利用学校资源

访问学校的就业服务中心，获取简历修改、求职信撰写、面试培训等服务。

利用学校为国际学生提供的实习和兼职信息。

参加校园招聘活动

参加企业宣讲会和求职酒会，建立人脉。

关注中国学生学者联合会（CSSA）组织的招聘会和职业交流活动。

寻求教授的帮助

教授可以提供推荐信，或在业界有联系时介绍工作。

直接参加学校的招聘

通过学校的求职网站投递简历，参加招聘会。

通过熟人介绍

利用朋友、同学或导师的人脉资源获取工作机会。

利用专业招聘平台

注册并使用国家留学人才就业服务平台、前程无忧、海归求职网等。

内推

通过企业内部员工或合作伙伴直接向HR推荐候选人。

实习经验

在校期间积累实习经验，尤其是对于金融和经济类专业。

语言能力提升

提高语言能力，特别是对于英国等需要较高语言成绩的国家。

关注行业动态和招聘信息

了解目标公司的招聘需求和流程，提前准备。

维护人脉资源

保持与同学、教授和校友的联系，他们可能提供工作机会或内部消息。

突出个人优势

在简历和面试中强调自己的留学背景、语言能力和专业技能。

以上方法可以帮助留学生提高找到工作的机会。请根据个人情况和目标公司的特点选择合适的策略