留学回国率低的原因可以归纳为以下几点：

科研环境差异

国内的科研环境可能不如国外，例如，科研人员需要面对职称评选的压力，而国外可能提供更好的科研环境，如终身合同和较少的考核压力。

学术造假问题

国内学术造假现象较为严重，缺乏明确的处罚条例，而国外对此类行为有严格的处罚措施。

生活成本和工作压力

国内的高房价、高物价和生活压力，以及复杂的人际关系，可能使得留学生更倾向于留在国外。

教育和生活满意度

国外的教育和生活环境可能更加吸引留学生，例如美国的基础教育质量和生活工作的安逸性。

就业形势

国内的就业形势可能较为严峻，留学生回国后可能面临与国内毕业生相同的就业难题。

社会文化因素

国内的论资排辈现象和人际关系复杂性可能使得留学生感到不适应。

个人满足感和现实考量

一些留学生可能因为在国内找到满意工作而选择留在国外，或者因为现实的考量，如薪资和工作环境，而犹豫回国。

性别歧视

在某些行业和领域，女性留学生可能面临性别歧视，这可能影响她们回国工作的决定。

以上因素综合作用，导致了许多留学生选择留在国外发展。需要注意的是，这些原因可能因个人情况和时代背景的不同而有所变化