留学生可以去哪些外企
留学生可以考虑进入以下外企工作:提供可观的薪资和超长带薪假期。员工平均工资高,有13薪。薪资行业领先,提供多种带薪假期。提供系统性的培训,管培生平均月薪过万。投行薪资可观,实习生月薪数万,实现财富自由。......
留学生可以考虑进入以下外企工作:
提供可观的薪资和超长带薪假期。
员工平均工资高,有13薪。
微软:
薪资行业领先,提供多种带薪假期。
提供系统性的培训,管培生平均月薪过万。
投行薪资可观,实习生月薪数万,实现财富自由。
提供全员持股计划,应届生年薪20万以上。
员工年薪范围广,最高可达约145万人民币。
实习生月薪4.2万以上,应届生年薪高达80万。
应届生年薪20万以上,享有带薪年假。
软件开发工程师岗位薪资总包高达50万以上。
提供灵活工作时间和弹性上下班制度,管培生月薪1.7万至1.9万。
提供带薪年假和弹性工作制,留学生有优先考虑。
提供折扣购买机会和系统化专业培训。
提供六险二金,弹性工作时间,应届生月薪1.3-2万。
提供六险一金和带薪病假,应届生年薪可达10万以上。
提供幽默风趣的公司文化,员工可自由交流。
数据存储服务提供商,提供良好的职业发展机会。
这些外企通常提供优厚的薪资待遇、良好的工作环境和职业发展机会。如果你对某个特定行业或公司感兴趣,可以进一步了解相关的招聘信息和职位要求
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