博士毕业生的就业待遇因个人专业、就业单位、所在地区等因素而异。以下是一些概括性的信息：

高等院校

博士入职后通常给予事业编制。

安家费在20万至40万之间，科研启动经费约3万至8万。

转正后，年收入在25万至50万之间，具体取决于申请的课题。

机关单位公务员

根据进入的机关层级不同，年收入在15万至25万之间。

不同地域公务员待遇存在差异。

科研院所、医疗等事业单位

年综合收入在30万至80万之间，具体取决于所在机构水平和业务量。

企业

行业内存在较大差异，如IT、金融、房地产等行业博士年薪通常在25万以上。

华为在清华招聘博士生时，年薪可达30万以上。

地区差异

东部地区消费水平高，基本工资和安家费相对较高，但可能趋于减少。

中西部高校为引进人才，可能提供更高比例的安家费。

其他福利

博士毕业生还可能享有住房补贴、科研启动金、职称晋升机会等。

部分单位可能提供商品房分配、配偶工作安置、子女入学帮助等。

需要注意的是，以上信息仅供参考，实际情况可能因具体单位政策、市场变化等因素有所不同。