移民公司通常提供多种职位，以满足不同客户的需求和公司的业务需求。以下是一些常见的移民公司职位：

海外移民顾问

负责与客户沟通，提供咨询服务。

对客户进行培训和辅导，并提出合理建议和分析。

为高净值客户提供全球资产配置服务。

移民咨询销售顾问

负责与客户沟通，制作移民档案。

参与商业移民和技术移民申请方案的确定。

解答客户疑问，了解客户需求，维护客户关系。

参与客户培训及材料补充，完成申请业务流程。

制定公司移民业务咨询工作计划和年度目标。

完成公司移民签约指标，达成销售业绩。

移民顾问助理

协助移民顾问处理日常工作。

市场营销专员 （Marketing Specialist）

负责市场开拓机会的辨别。

为商品和货物定价和促销以及市场开拓计划的发展提供建议。

人力资源经理 （Human Resource Manager）

负责企划、组织、指导、控制与协调部门内人力资源与劳资关系事宜。

可申请澳洲190和491签证。

职业健康和安全经理 （Occupational Health and Safety Manager）

负责确保工作场所的健康与安全。

培训与发展经理 （Training and Development Manager）

负责员工培训和发展计划。

劳资关系经理 （Workplace Relations Manager）

负责处理员工和雇主之间的关系。

人力资源顾问 （Human Resource Adviser）

提供员工和人事管理服务以支持部门人力资源政策。

移民律师

为客户提供移民法律咨询和代理服务。

特定职业移民

如西医医生、工程师、科研人员、大学老师、体育人士和艺术人士等，根据其职业特点和资格申请相应的移民类别。

这些职位通常要求具备相关专业背景、丰富的行业经验以及良好的沟通和协调能力。有意向的申请人可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的职位进行申请