英国外企的招聘通常会有以下一些条件：

英语能力：

外企的工作语言通常是英语，因此应聘者需要具备良好的英语听说读写能力。

专业技能：

需要具备与职位相关的专业背景和技能，能够胜任工作。

沟通能力：

需要有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与国内和海外同事有效合作。

工作效率：

外企注重效率和结果，因此需要表现出高效、积极和主动的工作态度。

文化适应能力：

由于外企的管理方式和文化可能与国内企业不同，应聘者需要具备跨文化沟通和适应能力。

学历和工作经验：

虽然学历和工作经验不是唯一条件，但在竞争激烈的外企招聘中，优秀的学历和工作经验是提高竞争力的方式。