美国人力资源管理专业解读
HR专业主要是在企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。所学的课程主要包括企业管理学、人力资源管理学和经济学等方面的基础知识和专......
随着人力资源领域在国内的日渐走俏,人力资源专业也一直是美国留学热门申请专业,下面给大家推荐几所人力资源专业的名校,并为大家介绍这些名校的录取条件。
明尼苏达大学双城分校University of Minnesota, Twin Cities 综排 69 专排3
全美生活坏境最佳 最安全的地区
Master of Arts in HR and Industry Relations(在商学院下面)
工作经验:不要求 但是建议有工作经验
先修课程:微观经济学分数需要达到C+,宏观经济学和统计学,普通心理学 (建议修)
托福79/雅思6.5,申请的学生建议达到托福100, 平均GPA:3.4,接受GRE/GMAT
密歇根州立大学Michigan State University 综排75 专排5
Master of Human Resources and Industrial Relations (在School of Labor and Employment Relations 学院下)
核心课程:统计学
开设的课程:Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems(从课程中可以看出对申请者的数理要求还是很高的)
国际生比例是15%,学费和生活费也比较低
Gpa3.5 ,gre:310 /gmat:700,托福100/ 雅思7
俄亥俄州立大学Ohio State University 综排52 专排8
MHRM :Master of Human Resource Management(设置在商学院下面)
处于哥伦布校区,当地有很多政府机关和大型企业,东北部发展最快的地区之一,失业率是最低的。
托福100 (S: 24), GPA:3.3,平均GPA3.4,平均GRE 阅读 151 数学153, GMAT700(官网没有最低要求)
国际生比率27%
工作经验:58%学生是少于一年的工作经验
罗格斯大学Rutgers University 综排69 专排 6
劳动关系硕士:政府劳动
人力资源管理硕士:企业战略和人力资源
学制:2年,修满48个学分
HR Strategy, HR Decision Making, HR Functional Areas, and HR Context Areas
案例教学法,和华尔街建立密切的联系。
托福90,GPA3.0, GMAT700, GRE 阅读和数学部分达到50%,写作达到3.5
人力资源管理专业属于商科,众所周知,在近几年,和理工科以及文科相比,商科专业的申请难度是比较大的。国外院校每年录取的名额有限,留给国际生的名额就更加有限了。所以想申请人力资源专业的同学要抓紧时间哟!如果还想要了解更多有关人力资源专业的申请细则,还请关注留学之家教育官网。
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