北京留学人员在寻找工作时可以考虑以下策略：

多投简历

制定有亮点的简历，突出个人优势、学历和荣誉。

根据专业兴趣和岗位需求进行精准投递。

利用招聘平台

注册并利用BOSS直聘等招聘网站，寻找合适的岗位。

关注并利用“北京市人事考试信息网”、“北京市高校就业招聘平台”等官方招聘资源。

主动出击

对于特别感兴趣的工作，即使没有收到邀请，也可以主动联系公司。

考虑户口问题

优先考虑能提供北京户口的单位，并关注相关公众号和招聘信息。

全国范围内求职

参加宣讲会，了解不同城市的招聘政策。

异地求职可能需要飞来飞去，但成本有时与一个月工资相当。

准备面试

练习用英语进行面试，以应对可能的国际团队或客户。

了解目标公司的招聘流程和可能的职位空缺。

利用人脉关系

通过熟人介绍进入公司，或参加学校组织的招聘会。

关注就业服务

利用“好工作”微信公众号等线上渠道了解就业手续办理事项。

优化简历

确保简历内容真实可靠，避免夸大其词。

简历应简洁明了，突出与岗位相关的经验和技能。

关注政策变化

留意北京市针对留学人员的就业支持政策和线上办理渠道。