随着全球化的到来，越来越多的中国学生选择到国外留学。然而，留学生回到国内后，他们的外国文凭是否有用，成为备受关注的问题。

首先，留学生所获得的国外文凭可以增加其求职竞争力。例如，如果你在美国获得了一份工商管理硕士学位，你可以更容易地在中国的外企找到一份高薪工作，因为中美两国繁荣的企业关系需要有一定数量的双语专才。许多国外大学和教育机构都有在中国设立的外派机构，这就使得中国的求职者可以在他们本国的市场上更有竞争力。

其次，留学国外可以拓宽视野，提升思维能力和英语水平。许多留学生发现，虽然他们在中国学过大量理论知识，但却缺乏一些实践经验。而在国外则相反，他们是在实践中获得理论知识的。同时，外语环境也能提高留学生的英语水平和人际交往能力。

然而，留学生文凭在国内找工作时并不总是有益的。由于不同国家和地区的教育体系存在较大差异，人力资源部门、公司和行业的规定可能会使得留学生面临着一些挑战。有时候，他们可能需要接受其他国家的培训或履历确认过程。此外，一些企业在招聘时可能会更青睐国内教育机构、教育背景更符合要求的应聘者。

综上所述，留学生的国外文凭可以在一定程度上增加求职竞争力，提高英语水平和拓宽视野。但是，核实学历、遵循当地就业法规，以及适应当地文化和教育体系的不同等问题也不可忽视。