疫情对留学机构造成了显著影响，许多机构不得不采取应对措施以维持运营。以下是一些留学机构可能采取的措施：

线上服务转型

留学机构正在从线下授课模式转向线上服务，以适应疫情带来的变化。

加速布局留学背景提升和国际课程等教育拓展类产品。

成本控制

面对收入下滑和现金流紧张的问题，机构可能采取节流措施，如减少员工底薪发放比例、实行轮岗待岗、停薪留职等方式缩减人力开支。

服务调整

由于无法进行线下咨询、教学等活动，留学机构可能提供线上咨询、远程教学等服务。

产品与服务创新

机构可能开发新的产品和服务，以适应疫情带来的留学市场和客户需求的变化。

政府援助与自救

尽管政府可能措手不及，留学机构还是需要积极寻求自救，包括调整薪酬、协商减薪、轮岗待岗、停薪留职等方式来应对危机。

应对留学生需求变化

针对全球疫情导致的海外高校停课、考试取消、签证停发等问题，留学机构可能需要提供相应的解决方案，如转学到其他国家或在线学习等。

增强组织凝聚力

在员工面临收入减少和裁员担忧的情况下，机构需要采取措施维持员工的士气和组织凝聚力，以保持服务质量。

疫情对留学行业造成了重大挑战，留学机构必须灵活应对，寻找新的生存和发展之道。