对于留学生，回国后是否能参加公务员选调考试并获得免试的权利引起了广泛的关注。虽然目前没有统一的规定，但是不同省份、单位对此的处理方式并不相同。本文将从多个角度对此问题进行分析。

首先，从政策层面来看，目前尚未出台明确针对留学生的公务员选调政策。某些省份的人事部门虽然鼓励留学生回国参加公务员选调，但是并没有为其提供免试机会。因此，留学生回国后如果希望参加公务员选调，需要按照正常程序参加各项考试，获得正常的成绩以便进入公务员候选人序列。

其次，留学生的学历和工作经验是否会对其公务员考试产生影响？答案是肯定的。如今，越来越多的国家和单位注重留学生的教育背景和海外工作经验，这些都能为其在公务员选调中获得更多的加分项。但是，也需要注意的是，在公务员考试中优先考虑工作经验并不意味着减轻学术背景的要求。因此，如果想要在公务员考试中获得优势，留学生需要全方位保持好自己的学习和工作状态。

第三，针对不同国家留学生可行性不同。相较于欧美等一些国家，中国的公务员选调更加看重国家公共管理的基础理论和实践能力，因此留学生的专业和学习经历很可能不会直接获得更多的加分项。反而在熟悉中国基础理论、了解中国国情、熟知中国政策和法规等方面，留学生可能比非留学生更具优势。对于留学生而言，重要的不仅是学习海外先进的管理理念和实践技能，同时也要了解好本国的国情，特别是就业形势和公司需求。

综上所述，留学生能否选择免考参加国家公务员考试，只能视其所在的省份和单位而定，同时，留学生具体情况也会影响其在公务员选拔中的成绩。因此，留学生需要谨慎考虑自己的条件和机会，全面提升自己的实力，不断完善自己的能力。