这是许多人在选择日语教育专业时的一个关键问题。下面从多个角度来分析这个问题。

1. 岗位需求

随着对日语教育的需求逐渐增加，对于早道日语教师的岗位需求也在不断增加。在教育培训机构、高校、中小学甚至是企业都有日语教师的岗位需求。尤其是近年来，随着中日两国经济及文化交流不断加深、人员往来频繁，对于日语教师的需求更加迫切。因此，就业前景较为广阔。

2. 岗位薪资

日语教师的薪资待遇，一般会随着工作年限的增加而逐步提高。根据权威网站的数据显示，早道日语教师月薪约在8000~15000元不等，而有经验的教师薪资在20000元左右。当然，教育机构和教学内容的不同也会造成薪资的差异。值得注意的是，早道日语教育行业，教学质量和学生的反馈是决定教师薪资高低的重要因素。

3. 工作内容

早道日语教师的工作内容包括两个方面：一是教学，包括教授日语听、说、读、写等的技能；二是课程设计和教材编写。其教学工作重心在于提升学生的实际交流能力和文化认知水平，培养学生的语言应用能力和跨文化交际能力。教师需要制定科学的教学计划和教学方法，引导学生熟练掌握日语知识，提升学生自主学习能力。

4. 个人素质和能力要求

早道日语教师需要具备一定的日语水平和文化素养，拥有扎实的日语基础、形象的发音、良好的口语表达和写作能力。此外，还需要具备身体力行、有耐心，热爱教育事业和对学生有强烈责任感。

综上所述，早道日语教师岗位需要具备扎实的日语水平和文化素养，但随着对日语教育的需求不断提高，就业前景较为广阔，薪资待遇逐步提高。