英国T2工作签证改革,英国工作还是很难找吗
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脱欧后的英国,将会对移民政策进行调整,但是会提高签证的办理门槛,对于非欧盟身份人士,把工签移民薪资的门槛升至36700英镑,目前,在英国受雇员工的平均薪资大约是£29,000。这一措施希望能吸引高水平的移民,尤其是科学家。英国这一脱欧,信心也膨胀了。那说明到英国工作会越来难吗?现在并没有具体的措施说明这种情况,不可否认的是劳动力和技能人才在英国仍然非常短缺,他们仍需要招聘外劳以满足劳动力需求。
到海外工作,大家较关心的肯定是工资,你也万万没想到在英国收入较高的是华人群体,根据英国国家统计局(TheOfficeforNationalStatistics)调查,平均来说,在英国的少数族裔要比白人少挣3.8%,但是2018年数据显示,英国的华裔员工要比英国白人员工多挣30.9%。
而华人群体中收入较高并不是什么白领,而是建筑工,厨师这些技术类工人,在英国的建筑工每月收入约4400英镑。厨师会根据你的厨艺而收入不同,普通的帮厨在3万人民币左右,高级餐厅的中国厨师可以去到每月5-6万人民币。
那么,如何可以前往英国工作?凡是需要前往英国工作的都必须得到英国雇主的聘用,并签订协议,雇主会负责办理重大意外尝险,健康保险等各类保险,每年有14天带薪年假,工作满2年可以申请家属。
普通人申请英国工作签证条件为:
你在英国获得一份工作offer
你来自欧洲经济区(EEA)和瑞士之外
身体健康,无犯罪记录,无拒签史
个别工作需要有技能证(如货车司机,厨师)
怎么才能算是得到合格的签证?
(1)前提你是需要受雇于英国雇主才能申请在英国居住和工作。
(2)英国雇主检查您是否可以完成他们雇用您的工作,以及是否符合您的签证要求。
如果满足以上2点你的英国签证就能申请成功。
他们还必须在你申请时提供以下信息给到你:
你将获得多少报酬(分不同的工种)
你的工作职责是什么(比如:司机、厨师、搬运工)
你将被雇用多久(首次申请都是2年,2年后再续签)
值得注意的是:在申请时,英国雇主将继续证明他们已经参加了居民劳动力市场测试。
在下列情况下,英国雇主必须申请:
他们希望在海外的英国工作移民路线下招募非欧洲经济区国民
他们已经雇用的非欧洲经济区国民必须申请在工作移民路线下改变他们在英国的居留(即使申请人较近的有效签证是二级签证)
有一个在就业人数变化为专业人士的情况下(即使较近的签证有效期是2级签证)
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