德国

2017年12月，据德国媒体报道：德国雇员对工资感觉满意。报道中写到：根据科隆经济研究所(IW) 的一份问卷调查显示，61%的德国受访雇员对自己当前的工资水平都很满意。其中德国西部地区雇员的满意度高于东部。虽然高收入人群的满意度高于低收入人群，但是大部分受访者（53,1%）都认为自己得到了公正的报酬。由此可以看出，德国东部地区的低收入人群满意度最低。在德国东部地区，只有38,4%的受访者认为自己获得了合理的薪资。该比例比西部地区低了大约20%。

平均来看，有薪资 Tarif 的员工会更认为自己的薪资水平公正，该比例为63,2%。在没有Tarif 的员工中，只有56,3%的员工认为自己获得了合理的报酬。

目前，德国薪资水平最高的十大职业分别是:
高级医生（Oberarzt），税前年薪中位数是121207欧元；
专课医生，税前年薪中位数是7,8万欧元；
基金经理，税前年薪中位数是7,58万欧元；
公司财务经理，税前年薪中位数是7,428万欧元；
（大）客户经理，税前年薪中位数是7,26万欧元；
专利工程师，税前年薪中位数是7,20万欧元；
保险工程师，税前年薪中位数是7,10万欧元；
地区销售经理，税前年薪中位数是7,08万欧元；
法顾问，税前年薪中位数是6,89万欧元；
销售工程师，税前年薪中位数是6,80万欧元；