日本值得我们去留学吗?
日本值得我们去留学吗?日本值得我们去留学吗?一件事情到底值不值得取决的并不一定是这件事情的本身,而是对现阶段自我实力的了解程度。就业机会多,氛围好由于近几年日本经济不景气,很多家长和学生都非常担心毕业后......
近几年,在日本有一个有趣的现象,就是年轻人结婚不愿生育,这让日本本来老年化的社会问题异常的突出。这将导致日本的劳动力急剧下滑,日本政府不得不寻找解决方案,于是日本政府决定,在2019年。
向其他国家引进劳工。有关专家预测,直到2030年,日本人可能将会出现大换血,2030年日本20岁到40岁的人口中,外来移民的比例将达到10%。到那时,每十个日本人中,就有一个是来自其他国家的移民。
就在刚刚过去的2018年12月,日本国会通过了引进外来劳工的法案,此法案将在2019年4月正式开始实施。但是2019年的工作重心,是引进非技术性外来劳工人员,预计2019年要引进25万劳工人员,并且为这些外来务工人员办理居留签证。
对于国土面积并不大的日本。一直都是反对大规模引进外来移民。但是日本的社会,面临着,人口老年化,劳动力不足。据统计,日本劳动力的缺口大概在120万至125万,为解决劳动力问题,安倍政府预计在2024年,共引进35万外来劳工人员,相对于120万至125万的劳动力缺口显然是杯水车薪,但是劳动力不足,会给日本带来更大的灾难,就是经济急剧下滑,这是日本政府更不愿意看到的。
日本的这一移民政策,显然是无奈之下做下的决定,显然得不到日本民众的支持。大部分日本民众认为,如果接受大量的移民,会破坏日本的独特性。但是,如果没有外来移民的加入,直到2045年,日本的人口将减少1600万人,到那时候,日本老年人的占比将达到33%以上。其实安倍政府这一做法,是最快缓解日本劳动力紧缺的有力措施。
回顾日本的经济发展史,1989年,那正是日本经济最繁荣的时期,那时候的日本,从海外来到日本工作的劳工,就达到了58万。但是,到2018年,海外劳工的人数在日本已经飙升到了138万人,即便是这样,依然满足不了日本经济发展对劳动力的需求,目前,日本劳动力的缺口依旧在125万到125万之间。
但是,我想大家一定不知道,自2010年至2017年,赴日本的技术培训生的大部分来自于中国、越南和印尼,如果2019年日本外来劳工草案实施,中国人将成为日本外来劳工移民的主要力量。
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