BC省自去年5月1日最低工资调整到$12.65/小时后，将于下个月1号起，再次将最低时薪将上调，从现在的$12.65/小时增长至$13.85/小时。

BC省长贺谨表示，BC省现在的最低小时工资将在6月1日涨至$13.85，以后每年的6月1日都上涨一些，直至涨至$15.2。这也意味示着4年间34%的工资涨幅。

具体的数额和时间点如下：

2018年6月1日：$12.65/小时（涨$1.3）

2019年6月1日：$13.85/小时（涨$1.2）

2020年6月1日：$14.60/小时（涨$0.75）

2021年6月1日：$15.20/小时（涨$0.6）

目前，BC省的最低工资标准在全国处在第5的水平。安省去年的最低小时工资目前为14元，于今年2019年1月1日上调至15元；魁省在5月1日上调至12.5元；阿尔伯塔省将在今年10月上涨至15元；纳努瓦特和西北领地的最低小时工资分别为13元和12.5元。

至于采用循序渐进的方式，贺谨解释说部分原因是小企业主需要时间来适应新的工资标准。实际上，在未来三年涨到15元的水平是资方和劳方的相互折中结果。

BC省的企业协会组织试图劝说省府在5年内达到15元的水平，但反贫困组织想让BC与阿伯塔省和安省一样，在2019年就到15元的标准。

另外，BC省是加拿大失业率最低的省份，就业增长最强劲，劳动力参与率也在上升。2017年，BC省的总就业人数增加了3.6%，是全国增速的两倍。私营企业的人力资源需求尤其强劲，去年增长了4.4%。

代表加拿大餐饮行业的Restaurants Canada说，这个年增长显著高于通货膨胀，希望通过谈判能继续维持有酒牌的餐饮行业服务人员（liquor servers）的较低工资标准，并引入“青年工资”（youth wage）。餐饮服务业的最低工资标准比常规最低标准更低的原因是他们能获得小费。

然而，对比一下生活在BC省的平均开销所需要的时薪，还有很大差距。BC省公平工资委员会在5月24日举办听证会。在听证会上，生长在冈比亚、后经过英国来到温哥华的移民有3个孩子，她说自己虽然有工作，但根本不足以维持自己和孩子的日常生活。她最大的愿望就是可以自给自足。

委员会主席Danielle van Jaarsveld表示，听到的结果令他们震惊，很多人即使有全职工作，仍然无法满足家庭的日常开销，还要依靠食物银行（Food Bank）和其他福利机构的救助才能吃饱穿暖。

根据生活所需工资成本组织的测算，在大温地区生活所需工资为19.5元/小时，也就是说6月上调最低收入后距离在BC的生活成本仍有每小时接近6元的差距。另外，维多利亚地区为19.39/小时，部分内陆城市也要超过$18/小时，菲沙河谷为15.54/小时。

根据加拿大统计局的数字，大温地区有孩子的双职工家庭，有超过30%都无法满足日常生活所需的收入，还要依赖福利组织的救济。而他们不是不努力工作，而是赚得太少。