2020年2月19日，英国内政部发布了脱欧后移民新政，英国移民全新积分制首次亮相。

这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后首先次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来较大的移民革命。全新的积分制移民体系将于脱欧过渡期结束后，也就是2021年1月1日生效。新积分移民制度的特点这份积分制移民体系将要取代现有的Tier2普通工作签证制度。具体来说，新体系将根据移民的特定技能、资格、薪水或专业给予不同的分数，申请人必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。那么申请人如何才能拿到70分？必须满足的要求（共50分）：获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）拥有相应的工作技能（20分）必须要会说一定程度的英语（10分）非必须选项：1.薪资条件年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）年薪25,600英镑或以上（20分）2.指定的短缺职业（20分）3.博士经历与其职位相关的博士学历（10分）科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）在满足必要条件的基础上，只要积分能达到70点，就可以申请工签。我们来举个例子：细数下来，新积分制移民制度比起原来的Tier2工作签证制度，可以说是换汤不换药，但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多，有以下突出特点：降低年薪要求内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议，将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑，调降至25,600镑。判断申请人是否符合年薪门槛，将只会看申请人的“baseSalary”（底薪），其他的补贴等不算。不再设置人数上限新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好，只要申请人符合各项要求，不用再担心是否能抢到名额。博士和短缺工作仍有优势对于博士等级职位，或者“短缺”工种，申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求：短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪；STEM类别（科学，科技，工程和数学类）的博士只要满足较低标20,480镑年薪。注意：如果申请人的工作属于博士等级，但不是STEM类别的，那么年薪不可低于23,040镑。新制度对中国留学生的影响综合来看，新的积分制移民制度对于国人基本上是有利的。首先，新积分制的薪资门槛比原有的工签门槛低，这一点所有申请人都受益。其次，之前很多企业不想sponsor，在相同条件下会更喜欢欧盟人。而现在，欧盟和非欧盟人员一视同仁，中国留学生毕业后在申请工签的劣势得以消减。不难看出，英国正以更加公平开放的态度广招全球人才。而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出，有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。希望同学们做足准备，凭借好风，直上青云。留求艺移民为您带来移民相关知识，您有任何疑问都可以点击在线咨询、添加客服微信或者直接拨打顾问专线400-178-5116。

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